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公司组织管理人员进修学习

2013-12-9 14:15:28      点击:

为提高企业管理水平,提升管理者自身素质,打造学习型团队,公司于2010年1月18日组织企业管理人员与北京胜大世纪企业管理咨询中心合作,进行“TNT赢利系统总裁班”的进修学习,围绕“打造核心团队、提升公司执行力、增强企业营销、树立企业品牌、强化说服力、加强财务管理”六个主要方面进行系统学习。通过三天紧张系统的学习,公司管理人员认识到自身足,提升了自身素质,明确了团队意识,为公司的发展理清了思路,明确了方向,增强了动力。

附:学习片絮